Influencia de la transformación digital en la cultura organizacional de la Empresa Sistemas de Seguridad Integral

Resumen

En este artículo se argumenta la influencia que está teniendo lugar desde el proceso de trasformación digital empresarial hacía las nuevas concepciones en la cultura organizacional de la Empresa de Servicios de Seguridad Integral S. A.  Por ello, en este trabajo se aborda una problemática apremiante sobre los cambios significativos que están ocurriendo en cultura organizacional que impactan de forma directa en los procesos y resultados de la organización. La solución a esta problemática se enmarca en la realización de una sistematización teórica – metodológica sobre la influencia de dicho proceso para revelar las relaciones que contribuyen a lograr la gestión integradora de la transformación digital enfocada a generar una cultura del talento digital. La investigación es de tipo cualitativa y no experimental, en la misma predomina lo interpretativo-argumentativo, a partir de la aplicación de métodos como: el hermenéutico, análisis-síntesis, la observación, el análisis documental, entre otros.