Relación entre innovación y gestión del conocimiento en la empresa de servicios de seguridad integral
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Enviado: nov 22, 2022
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Resumen
La presente investigación surge debido a la necesidad de resolver las insuficiencias existentes en la formación y desarrollo del capital humano, desde la relación entre la innovación y la gestión del conocimiento en SEISA. El objetivo está dirigido a fundamentar teórica y metodológicamente, la dinámica de dichas relaciones para contribuir al desarrollo de innovaciones creativas por parte de los profesionales, desde nuevas concepciones de competitividad y mercado. Como vía de solución a esta problemática, se propone la elaboración de una Concepción de Formación y Desarrollo de la Gestión del Conocimiento para la Innovación desde el Vínculo SEISA-Universidad, que toma en consideración la relación existente entre el carácter diverso de la gestión de los conocimientos científicos y tecno- lógicos y el carácter creativo de la innovación, mediante un proceso formativo en el que tiene lugar lo instructivo, educativo y desarrollador. Se aplican métodos teóricos (análisis-síntesis; sistémico estructural funcional) y empíricos (observación; encuesta).
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